盖世汽车讯据外媒报道,近日,以Stellantis为首的意大利汽车制造商与工会签署协议,在2025至2026年间为意大利员工加薪6.6%,进一步帮助员工应对近年来的通胀高峰。
参与谈判的汽车制造商和金属行业工会在各自声明中表示,首轮3.7%的加薪将从本月起生效,随后2026年1月再次上调2%,最终于2026年11月完成0.8%的第三次上调。员工还将分别在本月底和明年4月各获得一笔240欧元的一次性补贴。
该协议覆盖Stellantis、法拉利、依维柯和CNH在意大利的超6万名员工,这些企业均源自前菲亚特集团。
双方透露,在促成该协议的六个月谈判期内,未发生罢工事件。
上述协议是企业与工会2023年签订的四年期合同整体续签的一部分,根据原合同约定,最后两年的薪资调整需另行协商。工会披露,在2023-2024年意大利通胀率突破10%的背景下,该阶段已实现超11%的薪资增长。结合本次确定的6.6%增幅,整个合同期内员工薪资累计涨幅将达到18.7%。
意大利金属工人联合会的Gianluca Ficco表示,这是一项显著成就。他称,协议“在高通胀和汽车行业危机的艰难背景下,确保了员工工资购买力的全面恢复,我们认为该协议可为整个金属机械行业树立积极劳资关系的典范”。
Stellantis意大利人力资源主管Giuseppe Manca在声明中表示,各方在参与式劳资关系框架下展现出达成协议的坚定承诺。
Manca称,尽管汽车能源转型的时间框架和欧盟相关政策仍存在持续不确定性,但“我们共同找到了既能充分保护工人利益,又能保障公司在意大利竞争力的解决方案”。
法拉利、依维柯和CNH也对协议表示欢迎。不过,卡车制造商依维柯在声明中还称,该协议的达成对公司而言是一项“不小的”经济投入。
声明:本网转发此文,旨在为读者提供更多资讯信息,所渉内容不构成投资、建议消费。文章内容如有疑问,请与有关方核实,文章观点非本网站观点,仅供读者参考。
融通基金万民远:当前对医药行业保持相对乐观
不惧市场风格转换,业绩能打回撤可控;重视持有人体验,回撤控制佳;...
新增Ultra同款相机,小米13手机系统更新14
感谢IT之家网友天堂男孩的线索投递!,小米13手机今日收到系统O...
realme推出新款C53手机:支持90Hz刷新
感谢IT之家网友华南吴彦祖的线索投递!,realme在马来西亚推...
VGN推出新款蜻蜓F1MOBA鼠标:适合《英雄联
感谢IT之家网友雨雪载途、ririghe的线索投递!,VGN蜻蜓...
2499元,摩尔线程MTTS70国产独立显卡上市
,摩尔线程昨日最新发布的MTTS70国产独立显卡已上架电商平台,...
角川娱乐公布日本软硬件榜单:《GT赛车7》卖得最
,角川数字娱乐高级顾问滨村弘一近日公布了“2023年春季游戏产业...